Имеет ли право наниматель по своей инициативе заключать или продлевать контракт на срок менее 1 года? Какой может быть максимальный срок действия контракта?

размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта

Согласно пункту 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины (далее — Декрет № 29) нанимателем предоставлено право заключать с работниками контракты. При этом Декрет № 29 предусматривает, что срок контракта должен составлять не менее 1 года.

По вопросу продления контракта на срок менее 1 года необходимо отметить, что пунктом 11 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» предусмотрено, что продление контракта в пределах максимального срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее 1 года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом.

Пунктом 2 статьи 17 ТК определен максимальный срок действия контракта — не более пяти лет.

Наверх

Имеет ли право наниматель по своей инициативе заключать или продлевать контракт на срок менее 1 года? Какой может быть максимальный срок действия контракта?

Сайты госорганов

Бизнес

Образование

Здравоохранение