25 июня 2022, 22:30
rubeende
logo

Быховский

районный исполнительный комитет

официальный сайт

213352, г. Быхов, ул. Ленина, д.31
Приемная: 8 (02231) 79-641
E-mail: byhov_rik@mogilev.by

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности — комплекс мероприятий, направленных на приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности (профессии); приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности; повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда; трудоустройство инвалидов в соответствии с полученной или имеющейся специальностью (профессией).

Порядок организации мероприятий по адаптации инвалидов, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных к трудовой деятельности определен Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 г. № 128.

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в организациях любых организационно-правовых форм и у индивидуальных предпринимателей.

Чтобы получить направление для трудоустройства инвалиду необходимо:
Зарегистрироваться в качестве безработного, предъявив индивидуальную программу реабилитации инвалида (п. 2.30 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан). Далее управление по труду, занятости и социальной защите Быховского райисполкома (далее — управление по труду) на основании перечня мероприятий профессиональной и трудовой реабилитации, а так же имеющихся на момент обращения гражданина вакансий будет оказывать содействие в трудоустройстве. Работа проводится с каждым гражданином индивидуально, так как в соответствии с индивидуальной программы реабилитации инвалида кто-то нуждается только в трудоустройстве; кому-то медико-реабилитационной экспертной комиссией определено трудоустройство и адаптация к трудовой деятельности только по определенным профессиям. Приходится учитывать, психофизические особенности безработного, медицинские показания к работе, образовательный уровень, наличие профессиональных навыков и личные пожелания.

При необходимости, инвалидам, обратившимся в управление по труду за содействием в трудоустройстве, оказывается помощь по внесению изменений в имеющуюся индивидуальную программу (направляются запросы на МРЭК).

Имея на руках индивидуальную программу, в которой указано что инвалид нуждается в адаптации по профессии (специальности), а так же при наличии вакансии для адаптации инвалидов принимается решение по направлению данного гражданина на трудоустройство.

Период осуществления адаптации инвалидов к трудовой деятельности составляет от шести месяцев до одного года.

Наниматель заключает с инвалидом срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности. По истечении данного срока адаптации наниматель и управление по труду, занятости и социальной защите в сроки, оговоренные договором, определяют на основе результатов выполнения инвалидом практического контрольного задания, тестирования, степень его подготовленности к осуществлению самостоятельной трудовой деятельности по имеющейся специальности (профессии). В случае принятия решения о продлении срока адаптации инвалида к трудовой деятельности срочный трудовой договор с инвалидом может быть продлен в срок от шести месяцев до одного года.

По решению нанимателя инвалид после окончания прохождения адаптации к трудовой деятельности может быть принят на постоянную работу.

Нанимателя может заинтересовать следующее:
— у предприятия есть возможность на протяжении от шести месяцев до одного года получать компенсацию выплаченной инвалиду заработной платы;
— есть возможность за счет бюджетных средств приобрести оборудование, материалы и спецодежду;
— делается благородное дело по вовлечению в трудовую сферу лиц, не способных на равных конкурировать на рынке труда.

В свою очередь трудоустройство, инвалиду дает возможность повысить материальное благосостояние, приобрести чувство уверенности в том, что общество в нем нуждается, а некоторым инвалидам приобрести новую профессию.

Что необходимо сделать нанимателю, и каков порядок финансирования?

Наниматели, изъявившие желание организовать адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, подают в органы по труду, занятости и социальной защите по месту создания рабочего места заявление с указанием перечня специальностей (профессий), по которым возможна организация адаптации инвалидов к трудовой деятельности, количества и перечня вакантных рабочих мест, а также потребности в создании новых рабочих мест и возможностей дальнейшего трудоустройства инвалидов.

К заявлению прилагаются расчеты финансовых затрат на организацию адаптации инвалидов к трудовой деятельности (приобретение оборудования, материалов, спецодежды, оплата труда инвалидов).

Управление по труду, занятости и социальной защите в трехдневный срок со дня поступления заявления готовит и направляет в комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома заключение о целесообразности организации адаптации инвалидов к трудовой деятельности с приложением документов. Комитет рассматривает представленные документы и в течение семи рабочих дней со дня их поступления принимает решение о целесообразности организации адаптации инвалидов к трудовой деятельности у данного нанимателя, о чем письменно информирует орган по труду, занятости и социальной защите, который затем информирует нанимателя.

На основании принятых решений управлением по труду, занятости и социальной защите формируется перечень нанимателей, готовых к организации адаптации и в последующем безработным инвалидам выдается направление на трудоустройство и заключается договор об организации адаптации.

Далее наниматель заключает с инвалидом срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности и в пятидневный срок предоставляет в управление копию приказа о приеме инвалида на работу.

Более подробную информацию Вы можете получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Быховского райисполкома по адресу: г. Быхов ул. Ленина д. 37 кабинеты № 10 и № 9, контактные телефоны 79-715 или 79-724.

     Гуманитарное сотрудничество Книга «Память Быховского района» Славянский базар в Витебске Большая бард-рыбалка Пилотная программа Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время

Разработка и сопровождение
КУП «МОЦИС», г. Могилев

© 2018г.
Быховский районный исполнительный комитет
Официальный сайт