Одна из ответственных групп встретилась с коллективом ОАО «Следюки». Заслушали доклад специалистов и побывали на сельскохозяйственных объектах.

Подводя итоги работы за январь, главный зоотехник хозяйства Григорий Музыкантов остановился на основных показателях деятельности. Так, в настоящее время в хозяйстве насчитывается 1884 головы крупного рогатого скота. За отчетный период произведено 196 тонн молока, что составляет 97 процентов к уровню прошлого года. Незначительно, но все же снизился и средний удой на корову, он составил всего 280 килограммов.

Уровень реализации молока в физическом весе также ниже прошлогоднего показателя — 179 тонн, или 99 процентов. За первый месяц нового года реализовано молока сортом экстра — 31 процент, тогда как за аналогичный период прошлого года приходилось 55%.

Товарность молока за январь месяц составила 91%. Как итог — общая выручка от реализации молока — всего 116 тысяч рублей.

Не лучшим образом показатели выглядят и на МТФ «Следюки», где содержатся 311 голов. Производство молока за январь месяц составило 79 тонн, или 86 % к 2017 году. Средний процент жирности колеблется в пределах 3,9, хотя в 2017 году стабильно был 4, 0 процента.

— Сегодня вы живете только за счет молочной продукции, почему же тогда нет результатов? — выслушав специалиста, прокомментировал представитель власти. — Почему так упали практически все показатели, что поменялось с прошлого года? В ваших же интересах увеличивать привесы, надои, чтобы зарплата не была минимальной, а с каждым месяцем только увеличивалась.

Также было обращено внимание, что, готовясь к проведению дня животновода, каждому специалисту необходимо не только подготовить доклад, но и произвести тщательный анализ работы, проанализировать пути выхода из сложившейся ситуации, обсудить с коллегами, чтобы совместными усилиями прийти к положительной динамике.

— Отбросьте в сторону свои подготовленные формы, попробуйте сесть и понять, почему не выполняются доведенные показатели, — пояснили работникам ОАО «Следюки». — Пригласите на встречу не только тех работников, благодаря которым выполняются хоть какие-то планы, но и тех, кто формально относится к своим обязанностям, пусть расскажут, что им мешает работать.

Также на дне животновода рассматривался вопрос о начислении заработной платы. Тех, кто добросовестно выполняет свои обязанности, необходимо поощрять рублем, а вот если показатели не выполнил, тогда и зарплата будет соответствующая, возможно, как результат, у людей появится стремление и дух соперничества.

В завершение встречи представители районной вертикали побывали и на сельскохозяйственных объектах, ознакомившись с условиями труда работников, изучив информационные стенды, где размещены тарифы заработной планы, доведенные показатели, а также результаты деятельности работников сельского хозяйства.

Светлана ТОКАРЕВА