Наша страна находится в преддверии важнейшего общественно-политического события – выборов Президента Республики Беларусь, назначенных на 26 января 2025 года.

Вопрос: Работнице выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет в полном размере. Она увольняется 10.02.2025 и сообщает, что с 11.02.2025 будет работать в другой организации на полную ставку. Как должен выплатить пособие за месяц увольнения прежний наниматель? Если он выплатит пособие в полном размере, должен ли новый наниматель пересчитать пособие за этот месяц? 

Ответ: В случае изменения места выплаты государственных пособий их выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления такого обстоятельства (ст. 24 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей») (далее – Закон №7-З).

В указанной ситуации наниматель при увольнении выплачивает работнице пособие по уходу за ребенком до 3 лет с учетом того, что она с 11.02.2025 будет работать на полную ставку.

С 01.01.2025 изменение (увеличение либо уменьшение) размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет осуществляется со дня наступления обстоятельств, влекущих изменение его размера (п. 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Поэтому пособие по уходу за ребенком до 3 лет за месяц увольнения рассчитывается в следующем порядке:

за период с 01.02.2025 по 10.02.2025 - в полном размере;

за период с 11.02.2025 по 28.02.2025 - в размере 50% от установленного размера.

То есть размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет за месяц увольнения сейчас надо контролировать с учетом того, что его размер изменяется со дня возникновения соответствующих обстоятельств. Напомним, что получатели государственных пособий обязаны сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение их размера или прекращение выплаты, не позднее пяти календарных дней после дня их наступления (ст. 6 Закона № 7-З). 

Вопрос: Работник отработал 14 месяцев по гражданско-правовому договору и трудовому договору в одной организации. Сейчас заключил гражданско-правовой договор в иной организации. В случае болезни для расчета среднедневного заработка будет ли учитываться вознаграждение по гражданско-правовому договору и доход по трудовому договору с предыдущего места работы?  

Ответ:  Нет, не будет. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, наступившим в период действия этого гражданско-правового договора (п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности  и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569). По такому договору пособие исчисляется на основании сведений персонифицированного учета из размера среднедневного вознаграждения, отраженного до месяца возникновения права на пособие, на которое начислены обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Таким образом, вознаграждение по гражданско-правовому договору и доход по трудовому договору у предыдущего нанимателя для расчета среднедневного заработка учитываться не будут.

Начальник Быховского районного
 отдела Могилевского областного
управления ФСЗН, Паперкина И.В.

Назначаем  пособие по временной нетрудоспособности, особенности выполнения работ по ГПД в расчетном периоде

Вопрос: Работник в расчетном периоде работал по трудовому договору (основное место работы) и по гражданско-правовому договору. До наступления случая временной нетрудоспособности действие гражданско-правового договора окончено. Войдет ли сумма вознаграждения, выплаченного по гражданско-правовому договору,  при исчислении среднедневного заработка?

Ответ: Нет, не войдет.

В соответствии с п.31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569, пособия по временной нетрудоспособности назначаются работникам по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства.

Среднедневной заработок рассчитывается по каждому плательщику (где работник работал по трудовому договору) отдельно путем деления заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, на число календарных дней этого периода, учитываемых при исчислении среднедневного заработка, но не более чем на 547 календарных дней. При этом у каждого плательщика, участвующего в расчете среднедневного заработка, исключаются периоды временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Среднедневной заработок по каждому плательщику суммируется и итоговая сумма указывается основному нанимателю в сведениях для назначения пособий по временной нетрудоспособности.

Работу по гражданско-правовому договору нельзя рассматривать как работу по совместительству, в связи с чем, выплаченные  вознаграждения по гражданско-правовому договору не участвуют в расчете среднедневного заработка для назначения пособий по временной нетрудоспособности.

Начальник Быховского районного отдела
 Фонда  социальной    защиты  населения
Паперкина И.В.

Вопрос: Работник выполняет работы по гражданско-правовым договорам (ГПД) с января 2023 года. Договоры заключаются на каждый календарный месяц, вознаграждение по договору 1500 рублей. Работник предоставил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 11 по 24 октября 2024 года. Вознаграждение за октябрь выплачено 1 ноября 2024 года в сумме 750 рублей. Будут ли при расчете среднедневного заработка для назначения пособия по временной нетрудоспособности учитываться вознаграждения по предыдущим ГПД у данного нанимателя?

Ответ: Нет, не будут.

Пособие по временной нетрудоспособности будет исчислено из среднедневного вознаграждения по ГПД за октябрь 2024 года (750 рублей) и составит 24,19 рублей (750 рублей/31 день октября).

В соответствии 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 лицам, выполняющим работы по ГПД, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родов, наступившим в период выполнения работ. Пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, выплаченного по этому договору до месяца возникновения права на пособия, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Если до месяца возникновения права на пособие вознаграждение не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого выплаченного вознаграждения по данному договору.

Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособий определяется путем деления начисленной суммы вознаграждения на число календарных дней периода действия ГПД до месяца возникновения права на пособия на основании сведений персонифицированного учета.

Если до месяца возникновения права на пособия вознаграждение не выплачено, размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособий определяется путем деления начисленной суммы первого выплаченного вознаграждения по данному договору на число календарных дней периода действия ГПД по месяц его выплаты, но не более периода действия этого договора, на основании сведений персонифицированного учета.

Начальник Быховского районного отдела Фонда социальной защиты населения Паперкина И.В.

Данная акция проводится с целью предупреждения пожаров и несчастных случаев в результате неосторожного обращения с пиротехническими изделиями, а также нарушения правил пожарной безопасности при подготовке к новогодним и рождественским праздникам.

08 декабря около половины второго ночи на центр оперативного управления Быховского районного отдела по чрезвычайным ситуациям поступило сообщение о пожаре частной бани в садоводческом товариществе «Хлебопродукты» возле агрогородка Борколабово по улице Хлебной.

Министерство антимонопольного регулирования и торговли (далее — МАРТ) информирует о том, что в целях изучения общественного мнения потребителей Евразийского экономического союза МАРТ предлагает всем желающим пройти опрос на сайте Комиссии по ссылке:
https://potrebitel.eaeunion.org/ruru/Pages/Survey11.aspx

На дорогах Беларуси 9 декабря ожидается гололедица. В утренние часы возможен туман, сообщает БЕЛТА со ссылкой на МЧС.

Археологи во время раскопок на севере Египта обнаружили монеты с изображением Клеопатры, сообщают РИА Новости со ссылкой на Министерство туризма и древностей этой африканской страны.

По поручению Президента Республики Беларусь Александра Лукашенко министр лесного хозяйства Александр Кулик сегодня вручил государственные награды Республики Беларусь и специальные листы об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь 49 работникам отрасли.

11 декабря 2024 г. с 14.00 до 16.00 «прямую телефонную линию» проведет начальник Могилевской таможни ЯШКОВ Феликс Валентинович.
Звонки будут приниматься по телефону в Могилеве: (0222) 29 90 99.

Этот год показывает хорошие результаты, заявил председатель концерна «Беллесбумпром» Александр Пшенный на 20-м заседании Совместной комиссии по развитию сотрудничества Беларуси с Вологодской областью. Об этом сообщили БЕЛТА в Белорусском производственно-торговом концерне лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности.