Традиционно первым трудовым днем для них станет 1 августа. Как отметили в профсоюзе, здравоохранение Могилевской области активно развивается, привлекая на работу молодых специалистов. Адаптироваться на первом месте помогает наниматель и профсоюз. Система поддержки начинающих врачей и медработников хорошо развита в регионе и включает не только материальные выплаты. Наставничество, решение жилищных вопросов – предоставления комнаты в общежитии или компенсация аренды, помощь в получении льготных кредитов на приобретение бытовой техники и мебели. А еще абонементы в бассейн и тренажерные залы.

“Мы уделяем особое внимание адаптации молодых специалистов в медицинских учреждениях. Система поддержки включает не только финансовую помощь, но и создание комфортных условий для профессионального роста. Важную роль играет наставничество опытных специалистов, которые помогают новичкам освоиться в профессии”, – отметил председатель Могилевской областной организации БПРЗ Александр Басенко.

Быстро освоиться на рабочем месте помогают и многочисленные спортивные мероприятия, культурные, профессиональные форумы для молодых специалистов. “Всесторонняя помощь в адаптации на рабочем месте дает свои плоды. В этом году в учреждения здравоохранения Могилевской области придут 215 работников с высшим медицинским образованием, 401 человек – со средним специальным. Еще ждем около 250 интернов. И, как показывает практика, ребята остаются в медицине на долгие годы”, – рассказала заведующий отделом социально-экономической работы отраслевого профсоюза Елена Маркина.

bykhov.by